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  2019年,郎溪县出台《党建工作指导站管理办法》,创新提出阵地“6+X”模式,结合区域特色、组员特色和活动特色,挖掘培育亮点,打造党建品牌,做到“一站一品”,全面加强了非公党建工作水平。

  坚持建章立制,实行持证上岗制度。县委组织部和县委非公工委统一制作并发放工作证,要求党建指导员在入企指导、开展活动时必须佩戴,亮明身份,擦亮“名片”。

  实行月度活动制度,要求各指导站每月至少开展1次集中活动,提倡党建指导员派出单位和派驻单位“轮值”策划,通过开展党性教育、业务培训、交流心得等,增强大家的责任意识和履职能力。截至目前,已有16个单位承办30余次站组活动。

  实行动态管理制度,要求各指导站建立动态管理数据库,健全党建指导员走访记录、会议记录、工作台账,做好特色活动资料留存工作,推动管理到边到脚。

 
 
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